Qualität:
Die Qualität unserer Produkte ist die Essenz unserer Arbeit. Alle unsere Produkte durchgehen eine Warenausgangskontrolle. Damit steht die EWK GmbH für Qualität pur.

Flexibilität:
Durch unseren schlanken Verwaltungsapparat und kurze Wege, sind wir in der Auftragsbearbeitung und -verschiebung sehr flexibel und können kurzfristig auf Kundenwünsche reagieren.

Zuverlässigkeit:
Bestätigte Liefertermine werden von uns fast immer eingehalten. Entsprechend werden bei der Auftragsannahme nur realistische Liefertermine bestätigt. An weitere Absprachen halten wir uns ohne Ausnahmen.

Kommunikation:
Bei Problemen kommunizieren wir offen und suchen gemeinsam mit unseren Partnern nach den best- und schnellstmöglichen Lösungen.

Branchenübergreifende Expertise:
Unsere Bauteile kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Damit kennen wir die Anforderungen für Bauteile zu jeder einzelnen Branche ganz genau.

Dynamisches Team:
Unser junges, dynamisches Team unternimmt auch außerhalb der Unternehmensräume viele Aktivitäten und stärkt so den Zusammenhalt im Team.

Nachhaltigkeit:
Wir decken den Großteil unseres Energiebedarfs über die hauseigene Photovoltaikanlage mit angeschlossenem Speicher ab.
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Integrität:
Unser Wertsystem umfasst Werte wie Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Fairness und Gleichstellung.
Die Übereinstimmung des persönlichen Handelns mit diesen Werten ist unsere Basis für Vertrauenswürdigkeit.
Integrität ist die Voraussetzung für die Zugehörigkeit zu unserem Team.

Teamwork:
Das EWK-Team unterstützt und hilft sich gegenseitig in einem offenen und freundschaftlichen Miteinander.
Jedes Teammitglied trägt dazu bei, die Leistungen der anderen durch eigenes Engagement zu ergänzen. So entsteht eine freundschaftliche Teamkultur mit dem Ansporn zu außerordentlichen Leistungen.

Mitarbeiterentwicklung:
Unsere Mitarbeit bei EWK sind das wichtigste Kapital bei der Sicherstellung unserer kundenorientierten Leistung und die Basis für unseren Unternehmenserfolg.
Wir legen deshalb sehr großen Wert auf konsequente Personalentwicklung, die aktive Förderung und Karriereplanung unserer Mitarbeiter.
Nur so ist eine Kultur kontinuierlichen Wachstums möglich, in der mit Erfolg und Freude die Mitarbeiter- und Unternehmensziele erreicht werden.

Innovation:
Kreative und schöpferische Leistungen unserer Teammitglieder sind der Grund, warum wir unseren Kunden auch unter komplizierten Projektbedingungen mehr als nur eine Beratung „von der Stange“ bieten.
Für unsere Teammitglieder sind deshalb Freiräume selbstverständlich, um aus Erfolgen, aber auch aus Fehlschlägen, ihre Innovationskraft zu stärken.

Kundenfokus:
Unser Ziel ist es, den Erfolg unserer Kunden mit unserem Handeln zu sichern.
Dabei wollen wir gemeinsam mit Ihnen richtige Unternehmensentscheidungen treffen und Sie dazu befähigen, mit eigenem Erkenntnis- und Know-how-Gewinn die erreichten Lösungen weiter voranzutreiben.